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C3 recrute

C3 groupe a plusieurs postes à pourvoir au sein de ses différents services.

Chargé(e) de contenus éditoriaux / rédacteur (-trice) H/F – stage

Dans le cadre de son fort développement et de l’élargissement de son offre Business School (Formation initiale en alternance), C3 groupe recherche un(e) Chargé(e) de contenus éditoriaux / rédacteur (-trice) qui contribuera au développement de la communication, de l’offre commerciale et du marketing digital pour toutes les marques du groupe.

Il ou elle participera à la valorisation des contenus de C3 auprès de ses différentes cibles et partenaires.

Rattaché(e) au responsable du service, vous collaborez étroitement avec l’ensemble des équipes de C3 groupe.

Le(a) chargé(e) de contenus éditoriaux / rédacteur (-trice) aura comme missions principales :

  • Refonte des contenus et des outils de communication internes et externes

 Vous participerez à la refonte de contenus existants Print et Web tels que cartes de visites, signatures mails, Kakémonos, fiches diplômes, documents internes, pages des sites du groupe et sites référents, etc.

  •  Rédaction de contenus de qualité optimisés SEO et multimédias :

Vous participerez à la rédaction de contenus et d’articles sur les thématiques de la formation, des études, de l’orientation, de l’emploi et des métiers. A la fois sur les sites du groupe et les sites référents.

Ces contenus seront également utilisés pour d’autres supports.

Profil souhaité :

  • Bac +3 minimum, issu (e) d’une formation dans les domaines des Médias, de la Conception / rédaction et /ou de la Communication.
  • Vous aimez écrire et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, grammaire et orthographe irréprochables).
  • Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de créativité et d’initiative. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et l’utilisation des logiciels de PAO (Photoshop et Indesign) est un vrai plus.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à :

CV + LM à Enola MONNET –  Responsable communication et marketing :

enola.monnet@c3groupe.com

Assistant(e) Administratif de planification

Au sein de C3 Groupe, avec des Formateurs issus du monde professionnel et en collaboration avec nos nombreuses entreprises partenaires prestigieuses, l’objectif de C3 Alternance est d’accompagner ses apprenants dans le développement de leurs compétences et leur intégration au monde de l’Entreprise.
Dans le cadre de son fort développement et de l’élargissement de son offre Business School, C3 Groupe recherche un(e) petit(e) génie de la planification !

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s’investir au sein de notre école. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, dynamique et ambitieuse ? C3 groupe est fait pour vous.

Présentation des missions de l’assistant(e) de planification :

Il/elle a pour mission principale de traduire les maquettes de cours en plannings exploitables par tous. 
Au sein du Service Administratif, l’assistant(e)de planification sera amené dans ce cadre à :

  • Élaborer, gérer et optimiser le planning des interventions des Formateurs et la planification des différentes formations proposées par notre Centre
  • Saisir et diffuser les emplois du temps des différentes classes et informer les formateurs et apprenants des modifications apportées
  • Optimiser les moyens de production
  • Assurer la planification des examens blancs
  • Gérer l’affectation des salles

Il aura également à effectuer certaines tâches administratives :

  • La mise à jour des indicateurs
  • Le suivi des cahiers de texte
  • Le suivi des absences des alternants …

Profil recherché :

Notre futur(e) assistant(e) de planification devra avoir un sens aigu de l’organisation et un esprit vif comme l’éclair.

Titulaire d’un Bac+3 avec au moins 2 ans d’expérience, idéalement dans un centre de formation, il/elle aura bien sûr une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et de qualités relationnelles, il/elle sera aussi d’une rigueur à toute épreuve, aura l’esprit d’initiative et saura travailler en autonomie.

Il est primordial qu’il/elle ait le sens du service et de réelles aptitudes à la gestion du stress.

La connaissance du logiciel « Hyper planning » ou d’un logiciel de planification équivalent sera un grand plus.

Disponibilité – Niveau de salaire

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2018 au sein de C3 Groupe à ANTONY (92), et sera rémunéré 25000 € brut annuel.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à :

Elyne RAPHANAUD – Responsable administrative 

elyne.raphanaud@c3groupe.com

 

 Formateur / formatrice en Gestion des Ressources Humaines Niveau Bac+5

Nous recherchons un/une formateur / formatrice en Gestion des Ressources Humaines Niveau Bac+5

MATIÈRES A ENSEIGNER : Politique RH – Audits et processus RH – Mobilité interne- GPEC- Gestion des talents – Gestion d’un projet SIRH – Pour classes en alternance de niveau Bac + 4 à Bac + 5

MISSIONS :

  • Assurer des actions de formation, la mise en place et la conduite du programme correspondant aux matières précitées, selon le référentiel d’un titre professionnel de niveau 1 correspondant à la première année de formation du niveau d’un DRH
  • Adapter le projet pédagogique et planifier les séances
  • Créer des supports de formation et des documents destinés aux utilisateurs
  • Préparer et animer des actions de formation
  • Collaborer au processus d’évaluation et participer au suivi des alternants
  • Veiller à la disponibilité des ressources logistiques pour le bon déroulement des formations (salles, matériel, planning)

EXPÉRIENCE ET PROFIL RECHERCHE :

  • Niveau de formation : Bac +5
  • Expérience professionnelle de responsable, puis directeur RH en entreprise
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation
  • Maîtrise des processus de formation et pratique d’une pédagogie active
  • Capacité à adapter la progression pédagogique par rapport à l’ensemble des matières du référentiel de formation
  • Qualités d’animation, sens de l’écoute et du dialogue
  • Bon relationnel, rigueur, réactivité et organisation

VOLUME HORAIRE INDICATIF : 1 à 2 demi-journées par semaine (154 heures environ)

LIEU DE TRAVAIL : Antony (92)

TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION : Auto-entrepreneur ou libéral – de l’ordre de 50 euros de l’heure en honoraires (selon profil et expérience)

  • Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à :
    Thierry DURAND – Directeur pédagogique
    thierry.durand@c3groupe.com

Formateur / formatrice de droit pour BTS

 C3 recherche un/une formateur / formatrice de droit pour BTS.

MATIÈRES A ENSEIGNER : Droit dans les programmes de BTS tertiaires (BTS MUC et NDRC 1ère et 2ème année) – Matière à replacer dans le cadre de la « culture économique, juridique et managériale – CEJM – des nouveaux référentiels)

Toutes les formations BTS se font en alternance

MISSIONS :

Assurer des actions de formation, la mise en place et la conduite du programme correspondant aux matières précitées, selon le référentiel du diplôme préparé (BTS MUC et NDRC)

Adapter le projet pédagogique et planifier les séances

Créer des supports de formation et des documents destinés aux utilisateurs

Animer des actions de formation, et assurer une préparation aux épreuves de l’examen

Collaborer au processus d’évaluation et participer au suivi des alternants

Veiller à la disponibilité des ressources logistiques pour le bon déroulement des formations (salles, matériel, planning)

EXPÉRIENCE ET PROFIL RECHERCHE :

  • Niveau de formation : Bac + 3 à Bac +5, avec une spécialité juridique/droit
  • Expérience professionnelle en entreprise souhaitée
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation, avec expérience des BTS
  • Maîtrise des processus de formation et pratique d’une pédagogie active
  • Capacité à adapter la progression pédagogique par rapport à l’ensemble des domaines de formation transverses
  • Qualités d’animation, sens de l’écoute et du dialogue
  • Bon relationnel, rigueur, réactivité et organisation

VOLUME HORAIRE INDICATIF : De l’ordre de 210 h (soit soixante demi-journées)

LIEU DE TRAVAIL : Antony (92)

TYPE DE CONTRAT ET RÉMUNÉRATION : Libéral ou auto-entrepreneur – de l’ordre de 110 euros la demi-journée (selon profil et expérience)

  • Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à :
    Thierry DURAND – Directeur pédagogique
    thierry.durand@c3groupe.com

Pour une candidature spontanée merci d’envoyer CV et LM avec l’intitulé du poste pour lequel vous postulez à :

  • Enola MONNET – Responsable marketing et communication
  • E-mail : enola.monnet@c3groupe.com