BTS SAM
Support à l’Action Managériale

BTS SAM
Support à l’Action Managériale

BTS SAM :
Support à l'Action Managériale

Véritable soutien à l’action et à la décision, le (la) titulaire du BTS SAM est un appui précieux au sein d’une direction, service ou département.

Contribuant à la performance et à la réputation de cette entité, ainsi qu’au développement du travail collaboratif, il (elle) est partie prenante des actions d’optimisation des processus, de la gestion des projets et de la gestion des ressources humaines (GRH).

Il coordonne également la communication et encourage la digitalisation de l’ensemble des actions.

Public

Titulaires d’un Baccalauréat ou niveau équivalent (enseignement de niveau IV – RNCP)

LOGO C3A

Titre certifié par l’Etat. 

Disponible en contrat d’apprentissage, professionnalisation ou en initial

Bac+2 en alternance

Téléchargez la plaquette descriptive de votre BTS SAM en suivant ce lien :

Organisation

2 jours de cours

3 jours en entreprise

Durée :

2 ans

Rentrée :

Septembre

Pourquoi choisir cette formation ?

Vous êtes dynamique, créatif, discret, organisé. Votre polyvalence et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous êtes familier des technologies numériques, et avez un penchant pour la pratique de l’anglais.

Vos missions

  • Organisation & coordination administrative (gestion & suivi des dossiers)
  • Interface entre direction & services / entre l’entreprise & ses partenaires
  • Optimisation des process collaboratifs (y compris à l’international)
  • Référent partenariat dans un environnement digitalisé

Contenu de la formation

Enseignement général

Culture générale & expression :
écrit, coefficient 3 (4h)

Langue vivante 1 :
écrit (2h), oral (20’), coefficient 2

Langue vivante 2 :
écrit (2), oral (20’), coefficient 1

Culture juridique, économique et managériale :
écrit, coefficient 3 (4h)

Enseignement professionnel

Optimisation des processus administratifs :
oral & pratique, coefficient 4 (55’)

Gestion de projet :
oral, coefficient 4 (1h30)

Collaboration à la GRH :
écrit, coefficient 4 (4h)

Poursuite d’études (Bac+3)

Bachelor Responsable Gestion des Ressources Humaines

Bachelor Responsable Opérationnel d’Unité Mention gestion – finance 

Statut : Coût de la formation

Salarié, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes rémunéré pour votre travail, et le coût de votre formation est de 0€ (pris en charge par l’entreprise d’accueil).

Rémunération

Vous êtes salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bénéficiez du régime commun de Sécurité sociale.

Rémunération minimum : 654€ / mois, 7850€ / an

Conditions d'admission

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Validation de la formation

Brevet de Technicien Supérieur

Diplôme de l’Education Nationale à l’issue de la seconde année

Débouchés

Office manager

Assistant(e) Ressources Humaines

Assistant(e) de Direction

Chargé(e) de recrutement, de la formation ou des relations internationales

Adjoint(e) administratif

Témoignage

« Avec un rythme d’alternance où je suis à 50% du temps à l’école et 50% en entreprise, il faut que les cours soient complets et concis, ce qui est le cas. Les formateurs sont à l’écoute et disponibles pour tous types de demandes, le tout avec un certain sens de l’humour partagé. Enfin, l’ambiance est géniale, vous pouvez discuter avec tout le monde, peu importe la différence de formations ou d’âge, les gens sont ouverts d’esprit. »

Lucas N. – 18 ans

Intéressés ?

Vos contacts

01 42 37 12 34

Baptiste Selingant – baptiste.selingant@c3groupe.com

Nassima Galli – nassima.galli@c3groupe.com

Dinorah Gauthron – dinorah.gauthron@c3groupe.com